Durante o mês de julho, a FERGUBEL promoveu uma programação voltada à segurança, à saúde e ao bem-estar de seus colaboradores. As ações do Julho Amarelo reuniram os Diálogos Diários de Segurança — DDS, conteúdos educativos e palestras realizadas durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho — SIPAT.
Neste ano, a programação ampliou o olhar sobre a prevenção. Além dos cuidados relacionados aos riscos presentes nas atividades profissionais, foram abordados temas que interferem diretamente na saúde e na segurança d8os trabalhadores, como hepatites virais, infecções sexualmente transmissíveis, assédio no ambiente de trabalho e fatores psicossociais.
As atividades contaram com a participação de aproximadamente 40 colaboradores em cada encontro, que puderam esclarecer dúvidas, compartilhar experiências e ampliar seus conhecimentos por meio de uma linguagem acessível e próxima da realidade cotidiana.
A programação da SIPAT foi organizada pela equipe de Segurança do Trabalho da FERGUBEL, com o apoio e a participação de diferentes setores da empresa. A construção conjunta ajudou a aproximar os temas da realidade dos colaboradores e a ampliar o envolvimento das equipes ao longo da semana.
Para Cíntia Simone Gonçalves, da equipe de Segurança do Trabalho da FERGUBEL, a participação dos colaboradores foi um dos principais resultados da programação.
“Foi uma semana muito positiva, principalmente pela participação e pelo interesse dos colaboradores. Tivemos espaço para diálogo, esclarecimento de dúvidas e troca de informações sobre temas importantes para a saúde e a segurança de todos. O envolvimento das equipes e o apoio dos diferentes setores foram fundamentais para o resultado da SIPAT”, avalia Cíntia.
Prevenção presente na rotina
Na FERGUBEL, a segurança não fica restrita a campanhas ou períodos específicos do calendário. Ela está presente na rotina por meio dos Diálogos Diários de Segurança, conhecidos como DDS.
Realizados antes ou no início das atividades, esses encontros breves permitem orientar as equipes sobre riscos, comportamentos seguros, uso correto dos equipamentos de proteção, organização do ambiente e situações que precisam de atenção.
O DDS também cria um espaço para que os colaboradores façam perguntas, compartilhem percepções e conversem sobre condições que podem afetar a realização segura do trabalho.
Quando a informação é repetida, discutida e relacionada às situações reais da empresa, ela se transforma em atitude. Por isso, os DDS tiveram papel importante na preparação e na continuidade dos assuntos desenvolvidos durante a SIPAT.
Lideranças também participam da construção da segurança
No dia 17 de julho, o supervisor de Manutenção Mecânica e Elétrica, Alair Gonçalves Catarino, conduziu um DDS com sua equipe. A atividade contou com a participação dos colaboradores e encerrou a semana com uma conversa próxima da realidade do setor.
Para Alair, a participação das equipes demonstra a importância de manter a segurança como um assunto presente no trabalho diário: “Gostaria de registrar meu sincero agradecimento a todos pelo excelente engajamento durante nossa Semana da SIPAT. Faço um reconhecimento especial à equipe de Segurança do Trabalho, que demonstrou grande dedicação ao trazer temas relevantes e atuais para as palestras. Como supervisor de Manutenção Mecânica e Elétrica, sei que a segurança é a base do nosso trabalho diário. Por isso, conduzir o DDS do dia 17 de julho e receber um retorno tão positivo e participativo dos colaboradores foi extremamente gratificante. Esse envolvimento mostra que estamos no caminho certo. Muito obrigado!”
A atuação das lideranças nos DDS ajuda a aproximar as orientações das situações enfrentadas em cada atividade. Também incentiva a participação dos colaboradores e contribui para que possíveis riscos sejam identificados e discutidos antes da execução dos trabalhos.
Respeito é responsabilidade de todos
No dia 15 de julho, a advogada Dra. Nayara Pedrosa, inscrita na OAB-MG, conduziu a palestra “Respeito é responsabilidade de todos”, voltada à prevenção do assédio no ambiente de trabalho.
A apresentação explicou o que caracteriza uma situação de assédio, quais comportamentos não devem ser confundidos com essa prática e como colaboradores e lideranças podem contribuir para um ambiente profissional respeitoso.
O assunto foi apresentado de maneira clara e objetiva, aproximando as orientações jurídicas das situações que podem surgir no cotidiano das relações de trabalho. Ao final, os participantes tiveram espaço para apresentar dúvidas e compreender melhor os limites que devem orientar a convivência entre colegas, equipes e gestores.
Falar sobre assédio é uma medida preventiva. A informação ajuda a reconhecer comportamentos inadequados, evita interpretações equivocadas e contribui para relações profissionais baseadas no diálogo, no respeito e na responsabilidade.
Informação para prevenir ISTs e hepatites virais
Ainda no dia 15 de julho, a FERGUBEL recebeu Andressa Aparecida de Oliveira, representante do Setor de Epidemiologia da Prefeitura de Matozinhos, para uma conversa sobre prevenção às Infecções Sexualmente Transmissíveis — ISTs, e às hepatites virais.
A palestra apresentou informações sobre formas de transmissão, métodos de prevenção, identificação de possíveis sintomas e tratamentos disponíveis gratuitamente na rede pública de saúde.
A participação da Prefeitura de Matozinhos aproximou os colaboradores dos serviços oferecidos à população e ajudou a esclarecer dúvidas que, muitas vezes, permanecem por falta de informação ou por receio de conversar sobre o assunto.
As hepatites virais podem evoluir de forma silenciosa, sem sinais aparentes durante longos períodos. Por isso, informação, prevenção, vacinação quando indicada, testagem e acompanhamento adequado são medidas essenciais para proteger a saúde.
O encontro integrou diretamente a programação do Julho Amarelo, campanha dedicada à conscientização, à prevenção e ao enfrentamento das hepatites virais. Ao final, os colaboradores receberam um material impresso contendo um QR code para um acervo de conteúdos no site da FERGUBEL para informação.
Saúde mental também é segurança do trabalho
No dia 16 de julho, a psicóloga clínica e organizacional Ellen Marina G. S. Melgaço, da AST, conduziu a palestra “Além da produtividade: como os fatores psicossociais impactam a saúde mental dos trabalhadores”.
Com uma abordagem acolhedora, a profissional mostrou como situações relacionadas à organização do trabalho, às relações profissionais, à comunicação, à pressão e à sobrecarga podem interferir na saúde emocional dos trabalhadores.
A conversa também destacou que cuidar das pessoas é uma forma de prevenir riscos. Alterações emocionais, cansaço excessivo, dificuldades de concentração e conflitos no ambiente profissional podem afetar tanto o bem-estar quanto a segurança durante a execução das atividades.
Os colaboradores participaram com perguntas e relatos, criando um momento de troca e reflexão sobre um tema cada vez mais presente nas empresas.
Essa discussão também abre caminho para as ações de conscientização do Setembro Amarelo. Embora a campanha tenha como foco principal a prevenção ao suicídio e a valorização da vida, ela também convida empresas e comunidades a manterem conversas responsáveis sobre saúde mental, acolhimento e busca por ajuda.
Na FERGUBEL, essa atenção não começa nem termina em uma data do calendário. O objetivo é contribuir para que os colaboradores reconheçam sinais de sofrimento, saibam onde procurar apoio e compreendam que falar sobre saúde emocional também faz parte da prevenção.
De acordo com André Ribeiro Chaves, CEO da FERGUBEL, esse cuidado precisa ultrapassar as ações pontuais e fazer parte da forma como a empresa se relaciona com seus colaboradores e com a comunidade onde está inserida.
“Para nós aqui na FERGUBEL, cuidar das pessoas que constroem diariamente a nossa empresa é uma responsabilidade que levamos muito a sério. Quando abrimos espaço para falar de saúde, prevenção, segurança, respeito e bem-estar, estamos cuidando do nosso colaborador, das famílias que estão ao redor dele e, de alguma forma, também da comunidade da qual fazemos parte. A presença da Prefeitura de Matozinhos em ações como esta reforça a importância da aproximação entre a empresa e o poder público em iniciativas que levam informação e prevenção às pessoas. Somos parte desta cidade, geramos trabalho, construímos relações aqui e queremos contribuir para uma Matozinhos cada vez mais consciente, saudável e preparada”, destaca André.
Uma programação que deixa aprendizados
A SIPAT reuniu diferentes assuntos, mas todos partiram de um mesmo princípio: prevenir exige informação, participação e responsabilidade compartilhada.
Os encontros permitiram discutir a segurança de maneira ampla, considerando o corpo, a saúde emocional, as relações profissionais e as atitudes adotadas dentro e fora do ambiente de trabalho.
Ao lado dos DDS realizados durante o mês, as palestras ajudaram a manter os colaboradores próximos dos temas de prevenção e a transformar informações técnicas em orientações que podem ser aplicadas no dia a dia.
O encerramento do Julho Amarelo não representa o fim dessas conversas. Os aprendizados construídos durante a campanha seguem presentes na rotina da empresa, nos DDS, nas orientações das equipes e nas próximas ações de saúde e segurança promovidas pela FERGUBEL.
