Uma conversa durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) deu origem à campanha de vacinação realizada na FERGUBEL em 12 de agosto. Cerca de um mês depois da palestra em que o assunto surgiu, a Subsecretaria de Vigilância em Saúde, vinculada à Secretaria de Saúde da Prefeitura de Matozinhos levou o atendimento até a empresa e vacinou 40 colaboradores.
A SIPAT teve início em 14 de julho. Durante a palestra ministrada por Andrêssa Aparecida de Oliveira, subsecretária de Vigilância em Saúde de Matozinhos, os participantes começaram a falar sobre as vacinas que estavam atrasadas. A rotina de trabalho e a falta de tempo para procurar uma unidade de saúde apareceram entre as principais dificuldades relatadas.
Diante do que ouviu, Andressa propôs que a equipe de vacinação do município realizasse o atendimento dentro da FERGUBEL. A empresa acolheu a proposta e organizou a campanha em parceria com a Prefeitura.
Da conversa à ação
No dia da campanha, a equipe de saúde analisou cada caderneta individualmente e aplicou as vacinas do calendário do adulto que estavam em atraso. Não houve uma lista fixa de imunizantes: cada colaborador recebeu as doses indicadas de acordo com o próprio histórico. Ao final do atendimento, os participantes estavam com a situação vacinal regularizada ou com os esquemas necessários iniciados.
Gabriella Soares Avelar, do Departamento de Carvão, estava entre as colaboradoras atendidas. Para ela, ter acesso à vacinação no próprio local de trabalho resolveu uma pendência que vinha sendo adiada pela rotina.
“Eu tinha algumas vacinas pendentes, mas, com a correria do dia a dia, a gente acaba deixando esse tipo de cuidado para depois. Receber o atendimento dentro da empresa facilitou bastante: consegui colocar as vacinas em dia de forma rápida e agora meu cartão está completo”, relata.
Para Andrêssa, a atenção dos colaboradores às orientações e o trabalho de preparação realizado pela empresa também contribuíram para o resultado da campanha.
“A disponibilidade dos participantes para ouvir as orientações sobre a importância de cada vacina, somada à organização da equipe de Segurança do Trabalho, contribuiu para o resultado positivo da ação”, afirma a subsecretária.
Prevenção adaptada aos turnos
A FERGUBEL mantém suas atividades 24 horas por dia, com equipes distribuídas em diferentes turnos. Para muitos colaboradores, procurar uma unidade de saúde depois do expediente pode significar conciliar horários limitados com o cansaço de uma jornada de trabalho.
De acordo com o CEO da FERGUBEL, André Ribeiro Chaves, levar a vacinação para dentro da empresa facilitou o acesso e ampliou a adesão.
“Para quem encerra uma jornada de trabalho já cansado, nem sempre é simples procurar uma unidade de saúde. Quando o atendimento é levado até a empresa, a adesão aumenta e conseguimos atuar de forma preventiva, reduzindo o risco de doenças e de afastamentos”, afirma.
Da orientação ao cuidado prático
Desde abril de 2026, a Lei nº 15.377 acrescentou o artigo 169-A à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A norma determina que as empresas informem seus empregados sobre campanhas oficiais de vacinação, sobre o HPV e sobre os cânceres de mama, de colo do útero e de próstata, além de orientá-los quanto ao acesso aos serviços de diagnóstico.
A lei estabelece o dever de informar e conscientizar. Na FERGUBEL, a orientação realizada durante a SIPAT abriu caminho para uma medida prática: receber a equipe de imunização do município e oferecer o atendimento no próprio ambiente de trabalho.
Para André, a ação também mostra como a proximidade entre a empresa e o poder público pode produzir resultados para os colaboradores e para a cidade.
“A parceria com a Prefeitura de Matozinhos aproxima a empresa do município e permite desenvolver ações que beneficiam os dois lados. A prevenção contribui para a saúde do trabalhador e também ajuda a evitar que problemas preveníveis aumentem a demanda sobre o serviço público de saúde”, completa.
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